-
20 Февраля 2016
Департамент труда и занятости населения Республики Марий Эл напоминает, что в соответствии с пунктом 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
- Общая информация
- Раздел Администрации района на портале Республики Марий Эл
- История
- В памяти народа
- Символика
- Карта района
- Инвестиционная деятельность
- Экономика
- Имущество
- Агропромышленный комплекс
- Социальная сфера
- Культура
- Физкультура и спорт
- Социальный фонд
- Прокуратура района
- Комиссии
- Куженерская районная ТИК
- ЗАГС
- Реализация указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №596-606
- Архивный отдел
- Финансовое управление
- ЖКХ
- Открытые данные
- Всероссийская перепись населения - 2020
- Комфортная городская среда
- Доступная среда
- Национальные проекты
- 100 лет Республике Марий Эл













