Администрация Куженерского муниципального района сообщает об имеющихся вакантных должностях:

27 Сентября 2021

- Главный специалист отдела финансирования и бухгалтерского учета.

Квалификационные требования:

· Наличие профессионального образования;

· без предъявления требования к стажу работы;

· наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

1. Начисляет в установленном порядке все виды заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, премии, пособия на детей и другие выплаты сотрудникам Администрации и Собранию депутатов, городскому поселению Куженер;

2. Осуществляет расчеты в установленном порядке с организациями и отдельными лицами по начислениям и удержаниям из заработной платы сотрудников;

3. Начисляет налоги с заработной платы сотрудников;

4. Выдает справки сотрудникам учреждения по вопросам начисления заработной платы и других выплат и удержаний из них;

5. Проводит инвентаризацию расчетов с сотрудниками и отражает результаты на счетах бухгалтерского учета;

6. Контролирует соблюдение штатной дисциплины и должностных окладов, правильное расходование фонда заработной платы, начисление и выдачу всех видов премий и пособий;

7. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета начисление заработной платы, пособий и начисления на выплаты по оплате труда;

8. Своевременно сдает сведения в Пенсионный фонд, ИФНС, ФСС, органы статистики.

- Консультант отдела записи актов гражданского состояния.

Квалификационные требования:

· наличие высшего образования;

· без предъявления требования к стажу работы;

· наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

1. Производит государственную регистрацию рождения, смерти, установления отцовства, расторжения брака. В период отсутствия руководителя /отпуска, командировки, болезни и т.д./ производит государственную регистрацию заключения брака.

2. Ведет делопроизводство отдела.

3. Ведет, учет, обработку, систематизацию и хранение первых экземпляров метрических и актовых книг, обеспечивает их сохранность.

4. Выдает повторные свидетельства о государственной регистрации акта гражданского состояния и иные документы, подтверждающие наличие или отсутствие факта государственной регистрации актов гражданского состояния.

5. Ведет прием граждан по своей компетенции, принимает по ним необходимые меры.

6. Осуществляет подготовку материалов о внесении исправлений или изменений в запись акта гражданского состояния, в период отсутствия руководителя /отпуска, командировки, болезни и т.д./, вносит исправления, изменения в первые экземпляры записей актов гражданского состояния.

7. Взаимодействует с многофункциональными центрами предоставления государственных услуг по регистрации актов гражданского состояния.

8. Осуществляет перевод в электронную форму книг государственной регистрации актов гражданского состояния (актовых книг), собранных из первых экземпляров записей актов гражданского состояния.

9. Готовит к уничтожению материалы с истекшими сроками хранения.

10. Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, сохранность материальных ценностей.

11. Осуществляет работу с архивным фондом, по созданию электронной базы данных актов гражданского состояния.

- Консультант отдела архитектуры, строительства и муниципального хозяйства.

Квалификационные требования:

· наличие высшего образования;

· без предъявления требования к стажу работы;

· наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

1. Организует исполнение законодательных и нормативных актов Российской Федерации, Республики Марий Эл, приказов и инструкций Министерства жилищно-коммунального хозяйства, решений, распоряжений и постановлений Администрации Куженерского муниципального района по вопросам жилищно-коммунального хозяйства;

2. участвует в разработке муниципальной программы по разделам курирующей отрасли в комплексной проверке улично-дорожной сети района;

3. Осуществляет контроль начислений, поступлений и собираемости платежей населения за оказанные ЖКУ;

4. Принимает участие в разработке организационно-технических мероприятий по подготовке объектов жизнеобеспечения населения и бюджетной сферы к осенне-зимнему периоду, ведет отчет по их выполнению;

5. Работает с обращениями граждан по вопросам жилищно-коммунального, дорожного хозяйства, транспорта и связи;

6. Ведет контроль за своевременную актуализацию схем теплоснабжения, схемы водоснабжения и водоотведения;

7. Ведет работу в информационных системах «Реформа ЖКХ», ГИС ЖКХ, Ростехнадзора и дорожной деятельности;

8. Ведет отчетность по энергосбережению энергоэффективности в сфере ЖКХ;

9. Ведет отчетность по выполнению программы «Переселения граждан из аварийного жилого фона».

- Консультант отдела архитектуры, строительства и муниципального хозяйства.

Квалификационные требования:

· наличие высшего образования;

· без предъявления требования к стажу работы;

· наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

1. Обеспечивает разработку правил застройки и других нормативно правовых актов Администрации района в области градостроительства;

2. Обеспечивает рассмотрение, согласование и представление на утверждение в установленном порядке документов территориального планирования поселений: внесение изменений в генеральные планы и правила землепользования и застройки сельских поселений, а также утверждение подготовленной на основе генеральных планов поселений документации по планировке территорий;

3. Участвует в рассмотрении и согласовании территориальных комплексных схем градостроительного планирования развития территории района, схем и проектов развития инженерной, транспортной и социальной инфраструктур и благоустройства территории района, градостроительных разделов целевых программ социально-экономического развития района;

4. Ведет базу информационных систем обеспечения градостроительной деятельности;

5. Рассматривает обращения, заявления граждан, поступающие в адрес отдела архитектуры, строительства и муниципального хозяйства Администрации Куженерского муниципального района по курирующей отрасли;

6. Готовит проекты постановлений Администрации Куженерского района по вопросам, относящимся к его компетенции;

7. Осуществляет подготовку градостроительных планов земельных участков на объекты строительства;

8. Составляет ситуационный план на объект;

9. Размещает и актуализирует информацию по предоставляемым муниципальным услугам в сфере архитектуры и градостроительства в информационной системе «Реестр государственных и муниципальных услуг» в соответствии с МНПА;

10. Подготавливает для размещения в информационные системы ФГИС ТП, ЕИСЖС, на официальный сайт Администрации Куженерского муниципального района материалы по градостроительной деятельности;

11. Работает в системе межведомственного электронного взаимодействия «СМЭВ»;

12. Подготавливает статистическую и другую отчетность по архитектуре и градостроительству и представляет ее в соответствующие органы в установленные сроки и по утвержденным формам;

13. Разрабатывает схемы размещения рекламных конструкций;

14. Выдает разрешения на:

- установку и эксплуатацию рекламных конструкций;

- строительство и ввод объекта в эксплуатацию;

- переустройство и перепланировку жилого (нежилого) помещения;

- о переводе нежилого (жилого) помещения в жилое (нежилое);

- на земляные работы (ордер).

- уведомления о планируемом строительстве и сносе объекта, об окончании построенного объекта индивидуального жилищного строительства и сносе объекта.

- Эксперт отдела муниципальных закупок.

Квалификационные требования:

· наличие среднего профессионального образования;

· без предъявления требования к стажу работы;

· наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

1. Осуществление подготовки изменений для внесения в план-график.

2. Осуществление подготовки начальной (максимальной) цены контракта (договора).

3. Размещение в единой информационной системе плана-графика и внесенных в него изменений.

4. Информация о реализации планов закупок и планов-графиков.

5. Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта (договора).

6. Осуществление подготовки и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок.

7. Осуществление подготовки и размещение в единой информационной системе документации о закупках и проектов контрактов (договоров).

8. Осуществление подготовки и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) способами, предусмотренными Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

9. Обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов (договоров).

10. Организует обязательное общественное обсуждение закупки товара, работы или услуги в случаях, предусмотренных Законом.

11. По результатам обязательного общественного обсуждения закупки товара, работы или услуги в случае необходимости вносит изменения в планы-графики, документацию о закупках или организует отмену закупки.

12. Размещение отчетов заказчика, предусмотренные законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

13. Размещение иной информации и документов, размещение которых в единой информационной системе предусмотрено законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

14. Участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей).

15. Осуществление подготовки материалов для выполнения претензионной работы (на основании актов технических специалистов, руководителей отделов).

16. Организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями), участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определение наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

Знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, соответствующих направлениям деятельности и регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Марий Эл о муниципальной службе; основ государственного и муниципального управления и организации труда; норм делового общения; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил делового этикета; основ делопроизводства; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; знание нормативных правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; знание правовых аспектов в области обеспечения информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению посредством применения информационно-коммуникационных технологий; основ проектного управления.

Навыки предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе; эффективного планирования служебного времени; делового и профессионального общения; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; навыки организационно-распорядительной деятельности, планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью управления по результатам; организации и подготовки управленческих решений и прогнозирования их последствий; управления персоналом, распределения обязанностей между подчиненными; организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения профессиональных вопросов; системного подхода в решении задач; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления; работы с системами управления проектами; публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; проведения экспертизы проектов нормативных и иных правовых актов; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними; анализа статистических и иных отчетных данных; работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применения их на практике; организации взаимодействия с другими подразделениями; владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1. Заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти

3. Паспорт

4. Трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые

5. Документ об образовании

6. Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые

7. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации

8. Документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу

9. Заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н

10. Сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера

10.1. Сведения, предусмотренные статьей 15.1 настоящего Федерального закона:

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

11. Иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- справку об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- справка о наличии (отсутствии) административного наказания за употребление наркотических веществ.

Условия прохождения муниципальной службы в администрации Куженерского муниципального района устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Марий Эл от 31 мая 2007 г. № 25-З «О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы».

Размеры денежного содержания муниципальных служащих в Администрации Куженерского муниципального района определяются в соответствии с решением Собрания депутатов Куженерского муниципального района от 13 ноября 2019 года №29 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Куженерском муниципальном районе Республики Марий Эл» (в редакции решений от 21.10.2020г. №156, от 16.12.2020г. №170).

Прием документов осуществляется отделом по организационной работе, делопроизводству, правовым вопросам и кадрам Администрации Куженерского муниципального района по адресу: 425550, Республика Марий Эл, Куженерский район, пгт. Куженер, ул.Кирова, д.14, каб.36

Документы принимаются с понедельника по пятницу (суббота, воскресенье – выходные дни).

Время приема документов: с 8 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. (обед с 12 час. 00 мин. до 13 час. 00 мин.)

Более подробную информацию можно получить по тел. 8(83637) 9-15-80 приёмная главы.