Вернуться к обычному виду

Глава администрации

Сидоркин Сергей Павлович Сидоркин Сергей Павлович

Глава Администрации

Информация для населения

Трудовые гарантии несовершеннолетним работникам

  • 29 Мая 2025

    В преддверии Международного дня защиты детей Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл напоминает о трудовых гарантиях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ для несовершеннолетних работников.

    Работнику до 18 лет запрещено:

    - устанавливать испытательный срок;

    - привлекать к работе с вредными и опасными условиями труда, подземным работам;

    - переносить и передвигать тяжести, превышающие установленные для них предельные нормы;

    - привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений);

    - направлять в служебные командировки;

    - брать на работу, которая может причинить вред здоровью или нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных клубах и кабаре, работа по производству, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими или иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).

    Рабочее время несовершеннолетних работников:

    - не более 24 часов в неделю - для работников, не достигших 16 лет;

    - не более 35 часов в неделю - для работников от 16 до 18 лет.

    Продолжительность рабочего дня (смены) не может превышать:

    - 4 часов - для работников от 14 до 15 лет;

    - 5 часов - для работников от 15 до 16 лет;

    - 7 часов - для работников в возрасте от 16 до 18 лет.

    Охрана здоровья несовершеннолетних

    Несовершеннолетние работники принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру за счет средств работодателя.

    В случае нарушения работодателем ваших трудовых прав, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме на портале «Онлайнинспекция.рф».

    Адрес: 424000, Йошкар-Ола, Ленинский проспект, д. 24 А, каб. 415.

    Телефон «горячей линии»: 8-902-432-77-60.

    Адрес электронной почты: git12@rostrud.gov.ru



Возврат к списку