Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников

11 Июня 2025

В преддверии Дня медицинского работника Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл напоминает о трудовых гарантиях, установленных для медработников. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников закреплены в статье 350 Трудового кодекса Российской Федерации.

1. Продолжительность рабочего времени

Для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю.

В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени определяется Правительством РФ. Так, для медработников, непосредственно осуществляющих гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях, продолжительность рабочего времени составляет 24 часа в неделю (п. 1 Постановления Правительства РФ от 14.02.2003 № 101).

Медицинским работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, продолжительность работы по совместительству может увеличиваться по решению Правительства Российской Федерации, принятому с учетом мнения соответствующего общероссийского профессионального союза и общероссийского объединения работодателей.

2. Дополнительный оплачиваемый отпуск

Отдельным категориям медработников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого также устанавливается Правительством РФ.

Например, врачу скорой медицинской помощи из выездной бригады, имеющему непрерывный стаж работы свыше 3-х лет в этой должности, предоставят дополнительно 3 календарных дня отпуска (п. 1 Постановления Правительства РФ от 20.12.2021 № 2365 и Приложение к нему).

3. Дежурство на дому

В целях реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в экстренной или неотложной форме медицинским работникам медицинских организаций с их согласия может устанавливаться дежурство на дому - пребывание медицинского работника медицинской организации дома в ожидании вызова на работу (для оказания медицинской помощи в экстренной или неотложной форме).

При учете времени, фактически отработанного медицинским работником медицинской организации, время дежурства на дому учитывается в размере одной второй часа рабочего времени за каждый час дежурства на дому. Общая продолжительность рабочего времени медицинского работника медицинской организации с учетом времени дежурства на дому не должна превышать норму рабочего времени медицинского работника медицинской организации за соответствующий период.

В случае нарушения работодателем ваших трудовых прав, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл по телефону «Горячей линии» 8-902-432-77-60.