Вернуться к обычному виду

Глава администрации

Сидоркин Сергей Павлович Сидоркин Сергей Павлович

Глава Администрации

Информация для населения

О минимальном размере оплаты труда

  • 5 Февраля 2015

    Администрация Куженерского муниципального района сообщает, что с 1 января 2015 года Федеральным законом от 01.12.2014 № 408-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5965 рублей и минимальная заработная плата, для работников организаций внебюджетной сферы, – в размере 7548 рублей. 
    Необходимо помнить, что работник, заключивший гражданско-правовой, а не трудовой договор, фактически лишен правовой защиты, предоставляемой Трудовым кодексом РФ:
    он не сможет пожаловаться на незаконное увольнение или задержку зарплаты;
    если с таким работником произойдет несчастный случай, он не получит причитающиеся ему выплаты по линии фонда социального страхования. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в 2-х экземплярах, один из которых хранится у работника, другой у работодателя.
    Нарушение законодательства о труде и об охране труда в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушений - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. 
    Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

    Уважаемые жители! В связи с вышесказанным, администрация Куженерского муниципального района проводит работу по выявлению работодателей, нарушающих требования трудового законодательства в части оформления с работниками трудовых отношений и снижения неформальной занятости.

    Телефон горячей линии: 8(83637) 9-15-13
    Время работы: с 8.00 до 17.00 ч.



Возврат к списку