Вернуться к обычному виду

Глава администрации

Сидоркин Сергей Павлович Сидоркин Сергей Павлович

Глава Администрации

Информация для населения

«Серая» зарплата – вне закона

  • 9 Июня 2016

    Зарплата «в конверте», «теневая», «серая» зарплата - всё это синонимы социальной незащищенности граждан, однако некоторые организации и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников, до сих пор практикуют выдачу зарплаты в «конвертах». 
    Работник, получающий "серую" зарплату, то есть зарплату, с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. Выплата "серой" зарплаты производится исключительно по воле работодателя на страх и риск работника. Ни ее размер, ни порядок выплаты, ни срок выплаты не закреплены, как правило, никакими документами. Поэтому работодатель может прекратить выплаты в любой момент и работнику будет очень проблематично что-то получить в такой ситуации.
    На указанные суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение.
    1. Оплата отпуска. Нет никаких гарантий, что работодатель оплатит отпуск или компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника в полном объеме, - сумма отпускных высчитывается исходя из размера официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше "серой"
    2. Оплата листка нетрудоспособности. Аналогично оплате отпуска оплата листков нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка.
    3. Выходное пособие. При увольнении работника выходное пособие будет исчислено исходя из официальной части зарплаты.
    4. Будущая пенсия. Отчисления в ПФР также производятся на основании "белой" части зарплаты. Именно из этих отчислений складывается будущая пенсия работника.
    5. Кредит и ипотека. Работник, получающий "на бумаге" небольшую заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку, даже если "серая" часть его зарплаты гораздо больше "белой".
    6. Уголовная ответственность. Налоги с зарплат работников уплачивает работодатель. Однако, если дело дойдет до суда, работнику необходимо быть готовым к доказыванию своей непричастности к уклонению от уплаты налогов. Ответственность физического лица за указанное деяние установлена ст. 122 НК РФ и ст. 198 УК РФ.
    7. Получение налоговых вычетов. Государство для тех, кто покупает квартиру или, к примеру, оплачивает образование из собственных средств, предоставляет определённые льготы в виде возможности получения налоговых вычетов. Претендовать на налоговые вычеты может гражданин Российской Федерации, который получает доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13%. 
    Легализация заработной платы – это не только дополнительный источник роста налоговых поступлений, но и источник социальных гарантий для самих работников. 
    Для тех, кто не хочет мириться с выплатой заработной платы «в конверте», в Межрайонной ИФНС России № 3 по Республике Марий Эл установлен телефон «доверия» 9-94-94, по которому физические лица могут сообщить о возможных нарушениях действующего законодательства.



Возврат к списку