Чем опасна серая зарплата, каковы минусы зарплаты в конвертах для работников?

Серая зарплата, она же зарплата «в конверте», знакома многим гражданам нашей страны. Не стоит думать, что это удел лишь мелких организаций. Порой крупные фирмы тоже применяют схемы выдачи «условно-легальной» серой зарплаты. Но даже в этом случае риски для работника остаются.
Чем опасна серая зарплата, каковы минусы зарплаты в конвертах для работников?
Не возражая против серой зарплаты, работник становится соучастником налогового правонарушения.
Если работник решит взять кредит в банке на крупную покупку, банк, скорее всего, откажет в выдаче кредита. Получив справку 2-НДФЛ для банка только с белой части, работник поймет, что кредит ему не получить, а значит и о покупке заветного автомобиля, кольца, квартиры или еще чего-нибудь нужно забыть или отложить до лучших времен. Разумеется, есть банки, которые принимают справки о доходах по свободной форме. Но вряд ли бухгалтер или директор согласятся подписывать такую справку.
Но если кредит нужен не каждому, то в отпуск рано или поздно пойдет каждый работник. Сумма отпускных не оправдает ожидания работника. В тех случаях, когда работнику выплачивается серая зарплата, гарантия получить отпускные в том числе и с суммы в конвертах, невелика. Рассчитать сумму с серой части зарплаты для бухгалтера трудоемко и поэтому, скорее всего, работник ничего не получит.
Есть еще опасность. Про Ваш конверт могут просто забыть. Иногда тот, кто выдает зарплату в конвертах, забывает ее выдать всем работникам. Сама несколько раз попадала в такую ситуацию. Иногда приходилось ждать по две недели. А могут и просто не выдать зарплату в конверте, нет денег.
И, конечно, работодатель не перечислит с зарплаты в конверте страховые взносы за работника (в нашем примере 6000 рублей). Это дополнительный доход работодателя.
Справедливости ради заметим, что работник ничего поделать в сложившейся ситуации не может. Даже жалоба в соответствующие органы не поможет, работник может лишиться рабочего места. Выход для работника один — перейти на работу к тому работодателю, кто платит белую зарплату.
Последствия получения серой зарплаты для работника достаточно серьезны. Необходимо начать с того, что его права в части получения неофициальной заработной платы оказываются незащищенными. Так как эти суммы, в отличие от белой заплаты, нигде не задокументированы, доказать свое право на их получение крайне сложно.