27.03.2020

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!!!

Сбор сведений в связи с распространением коронавирусной инфекции COVID-19!!!

В соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 12 марта 2020 г. № ТГ-П12-1703 Департаментом труда и занятости населения Республики Марий Эл организован еженедельный мониторинг «МВК» - «Сведения об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций в субъекте Российской Федерации
в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина)».

Форма мониторинга «МВК» размещена на интерактивном портале службы занятости населения Республики Марий Эл (https://marieltrud.ru/)
в разделе «Работодателям» вкладка «Информация» и доступна для скачивания.

При введении на предприятии/в организации режима неполной занятости работников, при сокращении численности или штата работников, а также предполагаемого увольнения работников в связи
с введением ограничительных мероприятий (карантина) из-за распространения коронавирусной инфекции COVID-19 информацию
по форме МВК необходимо в оперативном порядке представить
в ГКУ «Центр занятости населения» по месту регистрации предприятия/организации по средствам электронной связи:

ЦЗН г.Йошкар-Олы - <akoczn@bk.ru>,

ЦЗН г.Волжска и Волжского р-на - <vszan@mari-el.ru>,

ЦЗН г.Козьмодемьянска -  <czn_k@mail.ru>,

ЦЗН Горномарийского р-на -  <czngm@mari-el.ru>,

ЦЗН Звениговского р-на - <cznzven@mari-el.ru>,

ЦЗН Килемарского р-на - <kilzn@mari-el.ru>,

ЦЗН Куженерского р-на - <czkuzh@mari-el.ru>,

ЦЗН Мари-Турекского р-на - <czn_mtur@mail.ru>,

ЦЗН Медведевского района - <medwedewskii@gmail.com>,

ЦЗН Моркинского р-на - <cznmorki@yandex.ru>,

ЦЗН Н-Торъяльского р-на - <centrz@mari-el.ru>,

ЦЗН Оршанского р-на - <zsnorchan@mari-el.ru>,

ЦЗН Параньгинского р-на - <paranzn@mari-el.ru>,

ЦЗН Сернурского р-на - <cznser@mail.ru>,

ЦЗН Советского р-на - <sovcentr@mari-el.ru>,

ЦЗН Юринского р-на - <cznjurino@yandex.ru>

 

Информацию в отчетную форму следует подавать по мере изменения данных.

 

Одновременно рекомендуем представить соответствующую информацию в электронном виде путем заполнения форм в личном кабинете работодателя на портале ОБВ «Работа в России» (https://trudvsem.ru/).