Ответ: В соответствии со ст. 28, 29 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации исковые заявления о взыскании заработной платы могут быть поданы по выбору истца: по месту жительства истца, либо по месту нахождения организации.

Согласно ст. 131, 132 ГПК РФ исковое заявление подается в суд в письменной форме, в исковом заявлении о взыскании заработной платы должны быть указаны:

1. наименование суда, в который подается заявление; 

2. наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем; 

3. наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения; 

4. в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования - задолженность по выплате заработной платы, период задолженности; 

5. обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства - справка о задолженности; 

6. цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм - сумма задолженности по невыплате заработной платы; 

7. перечень прилагаемых к заявлению документов.

Исковое заявление должно быть подписано истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд. 

К исковому заявлению необходимо приложить:

его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц; 

документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют.

Подача искового заявления о взыскании заработной платы государственной пошлиной не облагается.