Можно ли на период испытательного срока установить зарплату в меньшем размере, чем предусмотрено в штатном расписании?

30 Июня 2021

Согласно части 3 статьи 70 ТК РФ в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
На работников в период испытательного срока распространяются все положения трудового законодательства и документов работодателя, в том числе в части оплаты труда, как и на работников, работающих после испытательного срока.
Таким образом, установление работнику на период испытательного срока заработной платы в меньшем размере, чем предусмотрено в штатном расписании, будет являться нарушением норм трудового законодательства.


Помощник прокурора
Куженерского района

юрист 1 класса
30.06.2021 М.Е. Ахметова