Через портал «Работа России» российские работодатели могут подать заявку на получение субсидии за трудоустройство молодежи.

6 Апреля 2022

Согласно информации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.04.2022 Для российских работодателей открыт прием заявок на получение субсидии за трудоустройство молодежи. Подать заявление можно дистанционно - через портал «Работа России»: https://trudvsem.ru/information-pages/support-program.
Главное условие для получения субсидии - трудоустройство молодых людей в возрасте до 30 лет, без профессионального образования, с несовершеннолетними детьми, граждан с инвалидностью до 30 лет, детей-сирот, лиц, состоявших или состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.
Субсидия равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй - через три месяца, третий - через шесть месяцев.
Служба занятости подберет необходимых кандидатов и организует собеседование, а также передаст необходимые сведения в фонд социального страхования (ФСС) после трудоустройства подобранного кандидата.
После этого работодателям потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно - через систему «Соцстрах».



Помощник прокурора    
Куженерского района                
юрист 1 класса                                                       
М.Е. Ахметова