Прокуратурой района выявлены нарушения законодательства о занятости населения в дошкольной образовательной организации.

31 Марта 2022

В соответствии с Законом о занятости работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 10.08.2011 № 246 утверждено Положения о представлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов (далее – Положение). В соответствии с п. 4 Положения работодатели ежемесячно, не позднее 28 числа, представляют информацию по форме, утвержденной приказом Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл, в центр занятости населения по месту осуществления деятельности (месту нахождения свободных рабочих мест и вакантных должностей) в соответствующем городском округе (муниципальном районе) в Республике Марий Эл, за исключением способа и сроков представления информации в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта.
Проверкой установлено, что в одном из детских садиков п. Куженер работник по должности «педагог-психолог» отсутствует, данная должность является вакантной. Обучение детей с ОВЗ в 2021-2022 учебном году осуществлялось без педагога-психолога. При этом информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в ГКУ РМЭ «Центр занятости населения Куженерского района» не предоставлялась. По результатам проверки внесено заведующему внесено представление, а также возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ, направлено для рассмотрения мировому судье. Представление рассмотрено, нарушения закона устранены. Должностное лицо привлечено к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ.


Помощник прокурора
Куженерского района

юрист 1 класса
31.03.2022 М.Е. Ахметова